Предприятия и организации Ярославля осенью намерены сократить около 1,4 тыс человек

11 сентября 2012 года

Около 1,4 тысячи человек в Ярославле могут остаться без работы в ближайшие три месяца - ярославские предприятия и организации оповестили областной департамент службы занятости о грядущих сокращениях.

Как сообщает региональная служба занятости, в сентябре уже прошло сокращение около сотни работников гостиницы "Святой Георгий" - филиала финансово-хозяйственного управления мэрии Москвы, а также чуть меньше сотни работников филиала ОАО "Энергосервисная компания" в Ярославле.

До ноября, по данным департамента службы занятости, могут лишиться своих мест еще около 1,4 тысячи человек. В частности, порядка сотни сотрудников в связи со структурными изменениями лишится мэрия Ярославля. ОАО "Газпромнефть - Ярославль" сообщил о возможном сокращении 70 человек, ярославский нефтеперерабатывающий завод ОАО "Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез" намерен расстаться со 133 сотрудниками. Оба предприятия планируют предложить работникам трудоустройство в другие организации по профилю предприятия.

Еще 106 человек могут потерять работу в ООО "СПАР Ярославль".

Самые большие сокращения ожидаются на двух крупных ярославских предприятиях: ОАО "Автодизель" (Ярославский моторный завод) оповестило службу занятости о сокращении 450 человек, а ОАО "Ярославский шинный завод" - о сокращении 508 сотрудников.

По информации пресс-службы моторного завода, на предприятии идет высвобождение должностей в рамках структурных реорганизаций некоторых служб, работников предприятие обещает трудоустроить.

"Кроме того, заявка в службу занятости подана в отношении сотрудников, работавших на срочных договорах, действие которых истекает в ближайшее время. Срочные договоры не будут продляться, так как объемы производства предприятия в 2012 году снизились на 7%, и ситуация на рынке коммерческого транспорта пока не предвещает возможного роста", - сообщает пресс-служба предприятия.

Пресс-служба шинного завода объясняет масштабы сокращений закрытием одного из цехов.

"Согласно утвержденному бизнес-плану, на заводе закрывается цех, производящий устаревшую, невостребованную рынком продукцию, в старых заводских корпусах. Дальнейшая эксплуатация данных корпусов, возведенных в 30-х годах прошлого века, невозможна по причине их физического и морального износа", - говорится в сообщении.

В связи с этим до конца года предполагается сокращение 540 штатных единиц, занятых в старом производстве.

"Часть сокращаемых работников достигли пенсионного возраста и уходят на заслуженный отдых со всеми полагающимися по закону выплатами. Для остальных высвобождаемых сотрудников на заводе будет организовано повышение квалификации с последующим их трудоустройством на новом производстве", - сообщает пресс-служба.

На шинном заводе, входящем в состав холдинга ОАО "Кордиант", планируется запуск нового производства современных грузовых цельнометаллокордных (ЦМК) шин под маркой Cordiant Professional.

"Реализация данного проекта даст предприятию 780 новых рабочих мест", - говорится в сообщении.

Областной департамент службы занятости характеризует ситуацию на рынке труда в регионе, сложившуюся в январе-августе, как стабильную. По сравнению с прошлым годом уровень регистрируемой безработицы снижается: по данным на 1 сентября - с прошлого года он снизился на 0,4% и сейчас составляет 1,6%.

"По состоянию на 1 сентября текущего года на регистрационном учете в органах занятости состояли 11,3 тысячи безработных граждан, что на 2,8 тысячи меньше, чем на ту же дату в 2011 году", - говорится в сообщении службы занятости.