КАМАЗ в рамках оптимизации может сократить менеджерский состав почти на треть
7 июня 2012 года
ОАО "КАМАЗ" с целью оптимизации производства может сократить почти на треть свой менеджерский состав, сообщает пресс-служба компании.
Под сокращение могут попасть 30% от общей численности руководителей, специалистов и служащих, а также 5% вспомогательных работников, поясняет пресс-служба.
На сегодняшний день соответствующий приказ находится на согласовании у руководства, сообщил агентству "Прайм" руководитель департамента по связям с общественностью компании Олег Афанасьев. Он отметил, что в процессе рассмотрения предложений соответствующие цифры могут быть скорректированы.
По словам Афанасьева, в основном под сокращение могут попасть офисные работники, "белые воротнички". Вне зависимости от того, какие решения будут вынесены в итоге, оптимизация не коснется рабочих специальностей - набор сотрудников по профильным рабочим специальностям продолжается и сейчас, заверил он.
По словам руководителя департамента, КАМАЗ стремится выйти по производственным показателям на тот уровень, который показывают европейские компании.
"Если сегодня в структуре КАМАЗа процент "белых воротничков" приближается к 20, то в структуре крупнейших европейских компаний менеджеры составляют примерно 13%", - пояснил Афанасьев.
Он также сообщил, что в рамках программы повышения эффективности бизнеса руководство компании может принять целый комплекс мер. "Предложения по производственному сокращению занимают в приказе примерно десятую часть", - добавил Афанасьев.
ОАО "КАМАЗ" занимает 11-е место среди ведущих мировых производителей тяжелых грузовиков и восьмое место в мире по объемам выпуска дизельных двигателей. В единый комплекс компании входят 13 крупных специализированных подразделений по разработке, производству, сборке автомобильной техники и автокомпонентов, а также сбыту готовой продукции. Всего в группу компаний входят 96 предприятий. Автомобили КАМАЗ эксплуатируются более чем в 80 странах СНГ, Европы, Азии, Африки и Латинской Америки.