Акционеры ТГК-12 и ТГК-13 одобрили выделение генактивов компаний в отдельные юрлица
2 марта 2012 года

Акционеры ОАО "Енисейская ТГК" (ТГК-13) и ОАО "Кузбассэнерго" (ТГК-12) на внеочередном собрании одобрили реорганизации компаний за счет выделения из них ряда активов, говорится в сообщении генкомпаний.

Так, из "Енисейской ТГК" будут выделены ОАО "Красноярская ТЭЦ-1", ОАО "Назаровская ГРЭС", ОАО "Красноярская теплотранспортная компания", ОАО "Красноярская ТЭЦ-4", ОАО "Красноярская электрокотельная", ОАО "Канская ТЭЦ", ОАО "Южно-Енисейские тепловые сети" и ОАО "Дивногорские тепловые сети".

Руководителем всех выделяемых из ТГК компаний избран исполнительный директор "Енисейской ТГК" Евгений Жадовец.

Из "Кузбассэнерго" будут выделены ОАО "Кемеровская генерация", ОАО "Ново-Кемеровская ТЭЦ", ОАО "Барнаульская генерация", ОАО "Барнаульская ТЭЦ-3", ОАО "Кузнецкая ТЭЦ", ОАО "Кемеровская теплосетевая компания", ОАО "Барнаульская теплосетевая компания" и ОАО "Межрегиональная теплосетевая компания".

Руководителем всех выделяемых из ТГК компаний назначен исполнительный директор ТГК-12 Юрий Шейбак.

Формирование имущества вновь созданных компаний будет происходить только за счет имущества обеих генкомпаний.

Генкомпании будут считаться реорганизованным с момента госрегистрации вновь возникших юридических лиц.

Как отмечается в сообщениях, кредиторы генкомпаний вправе потребовать досрочного исполнения обязательств, а в случае невозможности этого - прекращения обязательства и возмещения убытков в том случае, если их права требования возникли до опубликования уведомления о реорганизации.

Кроме того, акционеры, голосовавшие против реорганизации или не принимавшие участие в голосовании, вправе требовать от ТГК выкупа части или всех принадлежавших им акций.

Как ранее сообщал представитель ООО "Сибирская генерирующая компания" (управляет обеими генкомпаниями), "реорганизация корпоративных активов создаст дополнительные возможности для оптимизации и развития бизнес-процессов... Реорганизация активов никак не отразится на ежедневной работе предприятий, персонала и подразумевает сохранение всех корпоративных программ".