Банк UBS сократит бонусы работникам инвестиционного подразделения за 2011 г на 60%
8 февраля 2012 года
Банк UBS AG, крупнейший банк в Швейцарии, заявил о сокращении бонусов за 2011 год работникам инвестиционного подразделения банка на 60% и на 40% для работников других подразделений, сообщает бизнес-издание Wall Street Journal.
Сокращение бонусов связано со снижением чистой прибыли банка на 76% в четвертом квартале 2011 года в связи с продолжающимися потерями инвестиционного подразделения. Чистая прибыль UBS в 2011 году составила 4,2 миллиарда швейцарских франков (4,59 миллиарда долларов), что на 44% ниже показателя годом ранее, говорится в финансовом отчете банка.
На сокращение бонусов также оказал влияние прошлогодний скандал с проведением несанкционированных операций, которые стоили банку 2,3 миллиарда долларов. Трейдерский скандал повлёк за собой отставку главного управляющего Освальда Грюбеля, пост которого занял Серджио Эрмотти (Sergio Ermotti). Кроме того, один из руководителей подразделения Карстен Кенгетер (Carsten Kengeter) сам отказался от бонусов за 2011 год.
В итоге уменьшение бонусов составило больше половины от сэкономленных в прошлом году 2,1 миллиарда франков.
Чтобы сгладить последствия от урезания бонусов, инвестиционный банк выделил 300 миллионов швейцарских франков (326,6 миллиона долларов) в виде специальных бонусов, предназначенных для сохранения ключевых банкиров, сообщает издание.
Банк также отмечает, что не стоит ждать изменения условий в будущем. Кризис в еврозоне и неопределенность в мировой экономике ставят под сомнение выделение традиционных бонусов за первый квартал.
"Я не понимаю, как бонусы могут оставаться на том же уровне или повышаться, когда рентабельность снижается", - приводит издание слова главного управляющего банка.
В ноябре прошлого года Эрмотти заявил о планах по сокращению взвешенных по риску активов на 50% к 2016 году.
Стоимость акций финансовой компании по состоянию на 17.23 мск на фондовой бирже Швейцарии сократилась на 6,78% - до 0,55 евро за акцию.
Банк UBS существует на протяжении 150 лет и ведет работу в более чем 50 странах мира. Численность его работников составляет около 65 тысяч человек.